Ce module de formation en gestion de paie explore les fondements des métiers liés à la paie, les bases du droit du travail, les meilleures pratiques de veille, et les aspects essentiels des contrats de travail, offrant ainsi une solide base pour les professionnels de la gestion de la paie.
Collecter les informations nécessaires pour les bulletins de salaire
Assurer les tâches administratives, comptables et la gestion sociale du personnel.
Organiser la formation, la représentation des salariés et les réunions avec les partenaires sociaux
Gérer les déclarations et les relations avec les organismes sociaux, dont l’URSSAF
Maîtriser le logiciel EBP et d’autres outils informatiques dédiés à la paie.
« Identifier les zones du bulletin de paie
2. Présentation des 2 bulletins de paie
3. Partie haut de BP, partie identification
4. Partie haut de BP, partie salaire
5. Partie cotisations, les cotisations sociales
6. Partie cotisations, les bases des
cotisations sociales
7. Allègement de charges sociales
8. Partie bas de BP – calculer le net
imposable
9. Partie bas de BP – calculer le net à payer
10. Calculer que le smic soit respecté
11. Calculer la régularisation du pmss
12. Les cotisations Urssaf
13. Les cotisations IRC
14. Prévoyance & prévoyance frais de santé
15. Allègements de charges ; la réduction
générale des cotisations patronales
16. Allègements de charges ; les réductions
de charges patronales sur les HS
17. Allègements de charges ; les réductions
de charges salariales sur les HS et les HC
18. Calculer un BP clarifié »
29,90 €
