Appréhendez les pratiques de recrutement équitables et nondiscriminatoires. Soyez l’agent du changement dans votre entreprise en favorisant l’équité et la diversité grâce à cette formation..
Comprendre les obligations légales liées à la non-discrimination à l’embauche.
Reconnaître les situations à risque de discrimination dans le recrutement.
Adopter des pratiques de recrutement équitables.
Mettre en place des critères d’embauche clairs.
Utiliser des procédures d’entretien standardisées pour l’évaluation des compétences.
200,00 €
